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南昌市财政局关于印发《2018年度市直机关 财政预算绩效管理工作考核办法》的通知

大字 日期:2019-01-08 11:09:15 来源:
南昌市财政局
 
 
洪财办〔2018〕51号
 
 
南昌市财政局关于印发《2018年度市直机关
财政预算绩效管理工作考核办法》的通知
 
市委各部门,市直各单位,各人民团体:
为贯彻落实《预算法》、中共中央 国务院《关于全面实施预算绩效管理的意见》(中发〔2018〕34号)和市政府《关于印发<南昌市财政支出绩效评价管理办法>(试行)的通知》(洪府发〔2014〕8号)文件精神,根据《2018度市直机关绩效管理工作方案》有关要求,全面推进我市预算绩效管理工作,促进预算绩效管理工作的制度化、规范化、科学化,制定本办法。
一、本办法考核对象是纳入我市部门预算管理的市委各部门、市直各单位。
二、本办法考核内容是市委各部门、市直各单位2018年度预算绩效管理工作情况。具体内容及评分标准见附件1“2018年度市直机关预算绩效管理工作考核评分表”。
三、预算绩效考核工作实行年度考核制,由市财政局统一组织实施。
(一)自我考核。各部门、各单位须对本系统预算绩效管理工作情况进行总结,制定本次绩效自评工作方案,对照相应的考核评分表进行自评打分(分值保留小数点后两位),并形成书面材料,按以下时间要求报送市财政绩效办(同时上报电子档至jxb1829@163.com),逾期视为自动放弃。
书面说明材料应包括以下内容:2018年度市直机关预算绩效管理工作考核评分表(附件1);2019年度绩效目标管理情况表(附件2);2018年度绩效运行监控管理情况表(附件3);2017年度项目资金绩效评价情况表(附件4);2017年度部门整体支出绩效评价情况表(附件5);2018年度预算绩效管理工作总结报告(包含开展情况、存在的问题及原因分析、下一步工作思路等);评分表中每项自评得分的说明及相关佐证材料。
各部门、各单位须对所提交材料的真实性负责,发现弄虚作假的,扣除相应分值,视情况取消考核资格并通报批评。
(二)市财政局考核。市财政局根据各部门、各单位提供的佐证材料对自评分数进行审核,并根据需要进行一定的调查取证,形成考核分数。
(三)结果通报。市财政局将各部门、各单位预算绩效管理工作考核分数按要求折合比例报送至市绩效办,形成市直机关年度绩效管理工作中的财政预算绩效管理得分,并根据需要在一定范围内进行通报。
考核材料纸质稿报送时间安排:
市财政局教科文处、工贸处、资产处、金融处对口服务单位材料报送时间:2018年12月20日-21日
市财政局经建处、农业处对口服务单位材料报送时间:2018年12月26日-27日
市财政局社保处、综合处对口服务单位材料报送时间:2019年1月7日-8日
市财政局行政政法处对口服务单位材料报送时间:2019年1月14日-1月15日
注:1.绩效工作总结及附件1-5装订成第一册;
2.附件1、自评得分说明及相关佐证材料装订成第二册;
3.电子版只需提供绩效自评工作方案、绩效工作总结及附件1-5。
 
附件:1.2018年度市直机关预算绩效管理工作考核评分表
2.2019年度绩效目标管理情况表
3.2018年度绩效运行监控情况表
4.2017年度项目资金绩效评价情况表
5.2017年度部门整体支出绩效评价情况表
 
 
 
南昌市财政局
2018年11月21日
 
 
 
 
 
信息公开类别:主动公开
南昌市财政局办公室                       2018年11月22日印发
 

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